Vashington, rasmiy ravishda Kolumbiya okrugi va DC yoki undan keyin yana Vashington nomi bilan mashhur bo'lib, Amerika Qo'shma Shtatlarining poytaxtidir. Vashingtonda rivojlanayotgan, tabaqalashtirilgan iqtisodiyot mavjud bo'lib, mutaxassislar va biznes ma'muriyati ishlarining darajasi kengaymoqda. Tumanda hukumat bilan to'g'ridan-to'g'ri aniqlanmagan, xususan ta'lim, pul, ochiq yondashuv va mantiqiy tadqiqotlar mintaqalarida rivojlanayotgan korxonalar mavjud.
Inson resurslari barcha tashkilotlar va uyushmalarning barcha maqsadlari va maqsadlari uchun asosiy segmentidir. Kadrlar bo'yicha mutaxassislarga nafaqat o'zgaruvchan biznes qonunchiligi va himoya qilish tartib-qoidalari bilan hushyor bo'lib turish ishonib topshirilgan, ammo ular qo'shimcha ravishda boshqaruv kengashi va ishchilar o'rtasidagi aloqalar va vakillarni qo'llab-quvvatlovchi sifatida harakat qilishlari kerak. Inson resurslari muhiti - bu kadrlar g'oyasi, istiqbollari, ish madaniyati, mentaliteti, mahorati, qobiliyatlari, samaradorligi, tabiati va xulq-atvori, vakillarning qiziqishi va xushmuomalalik, ishontirish nuqtai nazarlari, mehnatga haq to'lash strategiyalari va zamonaviy aloqani o'zida mujassam etgan ijtimoiy holat. kadrlar tayyorlash. Ijtimoiy va inson resurslarining ekologik o'zgaruvchilari rivojlanayotgan va qo'shilgan ishi va taassurotlari bilan, avvalgi yigirma yil ichida o'zgartirish tartibi mavjud.
Inson resusining vazifalari:
- Assotsiatsiyani kafolatlash - bu biznes to'g'risidagi qonunlarga rioya qilishdir.
- Ishchilarning ish haqi va afzalliklarini nazorat qilish.
- Biznesga oid e'tirozlar va provokatsiya ayblovlariga moyil bo'lish va ularni o'rganish.
- Ishchilar o'zlarining manfaatlarini his qilishlariga kafolat kengash tomonidan eshitiladi.
- Yangi chaqirilganlarni jalb qilish va bortga chiqish.
- Vakilning tayyorgarligi va rivojlanishini nazorat qilish.
- Ishchilarni oqlash va intizomiy ishlarga ruxsat berish.
- Vakil yozuvlarini yaratish, kuzatib borish va yangilash.
- Barcha vakillarga yondashuvlar va tanlovlarni tarqatish.
Ehtimol, eng yosh davlat bo'lgan Vashingtonda mehmonlarni jalb qilish va ularni o'ziga jalb qilish uchun ajoyib meros va tabiat aralashmasi mavjud. Uning iqtisodiyoti bog'dorchilik, sanoat va okean savdosi atrofida joylashgan. Bu erda juda ko'p ajoyib tabiat mavjud, ular mahalliy odamlar, odatda, yaxshi munosabatda bo'lishadi. Vashington qat'iy ravishda liberal yo'lni moyil qiladi, shuning uchun mehmonlar ochiq fikrli, etnik jihatdan turli xil sayohat maqsadlarini topadilar.
Tinch okeanining shimoli-g'arbiy qismida tub amerikalik klanlarning boy merosi mavjud. Taassufki, 1770-yillarda suvchechak kasalligi mahalla aholisini buzib tashladi. Ispaniyalik kashshoflar birinchi bo'lib 1775 yilda sahnaga chiqishgan va ko'p o'tmay, 1778 yilda ingliz ziyoratchisi Jeyms Kuk tomonidan ta'qib qilingan. 1790 yildagi Nootka konventsiyasi butun Tinch okeanining shimoli-g'arbiy qismini barcha mamlakatlar savdogarlariga ochishga rozilik bergan.
Videoning yashirin almashinuvi Hudson's Bay Company kabi domenni boshqaradigan ajoyib yig'ilishlar bo'lgan asosiy ulkan sanoat edi. Oregon Trail XIX asrda davlatni ziyoratchilarga ochdi. Dastlab aholi yashash joyi Vashingtonning sharqiy qismida, Vala vodiysi atrofida bo'lgan. Fort Nez Perces kabi qal'alar 1841 yilda maxfiy savdoga yordam berish uchun yashirin bo'lgan.
Nisqualli qal'asi 1833 yilda Sietl hududidagi asosiy aholi punkti bo'lgan. Sekin-asta yog'ochdan siqib chiqarilgan terilar va portlar Puget Sound portlashi bilan birga, kaskadlarning qarama-qarshi tomonida dehqonchilik Yakima daryosi vodiysida muvaffaqiyatga erishdi. 1889 yilda Vashington Ittifoqdagi 42-shtatga aylandi.
1900-yillarda Sietl-Takoma zonasida mexanik yig'ilish paydo bo'ldi. Bu erda gullab-yashnayotgan kema qurilishi sanoati vujudga keldi va Sietl Alyaska bilan savdo qilishning asosiy biznes portiga aylandi. Ikkinchi Jahon Urushi va Ikkinchi Jahon urushi Puget Sound-ga sezilarli darajada og'ir montajlarni olib keldi va Boeing muhim samolyot ishlab chiqaruvchisi sifatida rivojlandi. Jangchilar Tinch okeanidagi Ikkinchi Jahon urushi va Boing zonalariga jo'nab ketishdi.
Kechga kelib, davlat sayyohlik sanoatini o'z iqtisodiyotiga qo'shdi. Sietl Jimi Xendrix va Nirvana guruhi kabi rassomlarni yaratgan gullab-yashnayotgan musiqiy sahnaga ega bo'lgan Amerikaning eng yirik shahar jamoalaridan biri sifatida paydo bo'ldi. Microsoft kabi innovatsion tashkilotlar Vashingtonni markaziy buyrug'i bilan tanladilar va iqtisodiyotga yana bir yangi segment qo'shdilar. Vashingtonning Sietl, Uolla va Spokan singari shaharlari diqqatga sazovor joylarga nisbatan juda oz bo'lishiga qaramay, hozirgi davlatning yangi yaratilishining qiziqarli belgilaridir.
Vashington shtatining Iqtisodiy va daromadlarni prognoz qilish bo'yicha kengashi ta'kidlaganidek, shtat taraqqiyot haydovchilari bo'yicha mamlakatda ikkinchi o'rinda turadi va biznesni amalga oshirishda 6-o'rinni egallaydi, bu deyarli har bir sohadagi tashkilotlarga juda mos keladi. Bu qishloq xo'jaligida qattiq tashvishlarga ega, viloyat tibbiy xizmatlari markaziga aylanadi va Tinch okeanining chekkasida oddiy savdo imkoniyatlarini taqdim etadi.
Sietl uzoq vaqt davomida AQShning kran poytaxti unvoniga ega bo'lib, biznes va chakana taraqqiyot uchun mahalliy joylardan chiqadigan eng yuqori darajadagi kranlar uchun, Sietl Genetika kompaniyasidan Google, Alaska Airlines kompaniyalariga ovoz berishdi: Vashington innovatsiya, biotexnika va boshqa chuqur iqtidorli ishchi kuchini ta'minlash uchun joy.
Bu darajalarni dollarga aylantirishi kerak bo'lgan kadrlar bo'yicha mutaxassislar uchun bu ajoyib ma'lumot. Xodimlar ma'murlari va xodimlari bu erda har bir ishda va deyarli har qanday ish haqida jamoatchilikning o'rtacha nuqtalaridan chiqib ketishadi. Favqulodda kompensatsiya stavkalari bo'yicha hayotning yuqori kalibrli (ERFC bo'yicha tergov bo'yicha mamlakatda ikkinchi o'rinda) bo'lgan Vashington, ehtimol kadrlar ishini boshlash uchun mamlakatdagi eng yaxshi joy. Deyarli barcha sohalarda talab juda yuqori bo'lganligi sababli, malakali vakillarni topish - bu hech kimning yordamisiz qobiliyatdir. Ushbu mutaxassislarning, tadqiqotchilarning va dasturiy ta'minot muhandislarining har birini qattiq ish bozorida yollash uchun, ehtimol, eng yaxshi tayyorgarlikka ega va eng iqtidorli inson aktivlari xodimlaridan foydalanish talab etiladi, va tashkilotlar ularga erishish uchun naqd pul berishmoqda.
Vashington shtatining ba'zi hududlarida shubhasiz ta'kidlab o'tmaydigan HR ishi qiyin. AQSh Mehnat statistikasi ma'lumotlariga ko'ra, bitta muhim kadrlar kasbidan tashqari hamma narsa eng yaxshi mutaxassislar uchun oltita ko'rsatkichdan yaxshiroq bo'lishi mumkin. Sietl metrosi maosh va imtiyozlar bo'yicha direktorlar uchun sakkizinchi, mehnat munosabatlari bo'yicha mutaxassislar uchun ettinchi o'rinni egallaydi. Vashington shtatining kadrlar ma'murlari har yili shtatning deyarli hamma joylarida o'rta darajada $ 120,000 dan ko'proq pul ishlashga umid qilishlari mumkin, ish haqi va afzalliklari bo'yicha nazoratchilar $ 130,000 dan ko'proq pul ishlashadi. Eng yuqori qismida, tayyorgarlik va taraqqiyot rahbarlari BLS diagrammalarining yuqori qismini siljitishadi va har yili 208,000 dollardan ko'proq pul ishlashadi. Bitiruv darajasi bu darajada deyarli majburiy bo'lganligi sababli, bu erdagi rahbarlar qo'shimcha maktabni bebaho topadilar. HR-dagi haqiqiy ishni bajarish haqida gap ketganda, Vashington shtati bo'ylab o'qitilgan mutaxassislar va hamkasblar uchun sayohat qilish uchun juda ko'p imkoniyatlar mavjud. Texnologik xafagarchilikning oldingi qatorida, bu erdagi tashkilotlar o'z ishchilarining ish haqini doimiy ravishda oshirish muhimligini tushunishadi, shuning uchun tayyorgarlik va takomillashtirish bo'yicha mutaxassislar 22 yilgacha bo'lgan vaziyatlarda 2026 foizdan ko'proq kengayishini ko'rishlari kutilmagan narsa emas.
Bepul maslahat eng yaxshi tomonidan taqdim etiladi Vashingtondagi kadrlar agentliklari , eng yaxshi kadrlar agentliklari Vashington , eng yaxshi ishga yollash agentliklari Vashington , eng yaxshi joylashtirish agentliklari Vashington ishga qabul qilish va Vashingtonda kadrlar uchun. Bepul, to'lovsiz! 106 ta davlat uchun.
